板栗園社區開展工資集體協商宣傳活動，促企業職工和諧勞動關系為進一步增強企業職工的法律意識，規范企業的用工行為，增強企業員工的法律意識，推動轄區內企業與員工之間的和諧共處，維護員工的合法權益。9月11日，鵝山街道板栗園社區工作人員積極進企業開展政務服務宣傳活動。

此次活動，社區志愿者利用企業職工之家作為宣傳點，對企業職工進行政務宣傳及問題解答。通過發放《工資集體協商基本知識》、《勞動保障宣傳冊》等宣傳資料的方式，向企業宣傳關于開展工資集體協商的意義：開展工資集體協商既維護了職工的權益，也保障著企業的利益；還鼓勵企業在獎金、津貼、補貼等分配辦法以及工資支付辦法等方面與員工進行充分協商。增進職工的工作積極性，同時提高企業的勞動生產率。社區志愿者用通俗易懂的語言為他們解讀《中華人民共和國勞動法》相關法律知識，針對他們所關心的勞務問題進行普法，引導他們自覺遵守國家法律法規及企業的規章制度,共建和諧穩定的勞動關系。

通過此次宣傳活動，提高了企業職工維護自身合法權益的能力，過程中普及政策法規，引導職工增強對工資集體協商工作的認同，增強了企業合法用工的法律意識，營造和諧、穩定的用工環境。

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撰稿單位：廣西柳州市柳南區鵝山街道板栗園社區

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